为深入贯彻教育部关于高校毕业生就业工作部署要求，我校食品学院扎实推进访企拓岗促就业专项行动，通过建立优质企业信息库、开展精准校园招聘、完善就业指导体系等举措，全力促进2025届毕业生更高质量更充分就业。

构建优质企业信息库 夯实就业资源基础

春季学期以来，副校长姜毓君带领食品学院领导班子深入开展访企拓岗促就业专项行动。先后赴内蒙古、广东、浙江等地，实地走访伊利集团、贝因美集团、认养一头牛、君乐宝乳业等乳制品龙头以及广州绿萃生物科技、浙江元生生物等科技创新型“小巨人”，共计12家行业领军企业。

走访活动全面覆盖食品产业链关键环节，重点调研了乳制品加工、功能性食品研发、生物科技创新等前沿领域。通过实地考察，学院与企业就行业发展趋势、技术创新需求和人才培养标准等议题进行了深入交流。在走访过程中，学院创新建立了“企业需求—人才培养—科研攻关”协同对接机制，并将走访企业纳入学院优质就业单位信息库。目前，信息库已收录蒙牛、光明等50余家重点食品企业的详细信息，为学院开展精准就业服务、优化人才培养方案提供了重要的数据支撑和决策依据。

走出去、请进来 做好访企拓岗下半篇文章

食品学院依托信息库，打造“专场招聘+综合双选”相结合的就业服务模式，通过精准对接伊利集团、君乐宝乳业、朗坤科技等优质企业资源，举办专场招聘提升就业质量。3月26日伊利酸奶事业部专场招聘提供300余个岗位，促成46人就业；4月17日君乐宝开放日开展职业规划指导；4月23日，朗坤科技解析行业发展趋势，150余名毕业生参与。4月25日，学院联合动科、动医、生命学院，联动校友资源网络精准对接，深入校外双选会现场广泛邀约，成功邀请76家优质用人单位举行畜牧、食品、医药、生物行业双选会，提供644个就业岗位。据悉，食品学院春季访企拓岗促就业专项行动累计促成160余名毕业生就业，岗位匹配率达80%，企业满意度达92%。学院院长李良表示，学院将持续开展访企拓岗，对接优质企业，通过开展长效合作，为食品行业输送更多高素质人才，实现校企共赢发展。

完善校企合作+就业体系 强化就业育人实效

为全面提升学生就业竞争力，学院构建了贯穿大学四年的全程化就业指导服务体系。针对不同年级学生特点，分层分类开展就业指导，低年级阶段通过组织企业参观、行业认知讲座等方式强化职业启蒙；高年级阶段重点开展简历优化、模拟面试等实用技能培训；求职期间实施一人一策精准推荐，助力学生高质量就业。学院深化产教融合，与澳优乳业共建奖学金、与认养一头牛建立“实习+就业”直通机制，实现人才培养与产业需求的无缝对接。目前，校企合作已取得显著成效，2025年新建实习就业基地12个，签订产学研合作协议8项，设立企业奖学金3项，总金额达50万元。2025届非升学毕业生中，已有60%通过校企合作项目获得优质就业机会。截止目前，学院就业率较去年同期增长11.67%，其中研究生就业率增长19.46%。

接下来，学院将继续立足学科建设与人才培养核心目标，通过系统性搭建校企合作平台，持续强化学校服务地方经济社会发展的责任担当，在拓宽学生就业渠道、提升人才培养质量、加速科研成果产业化转化等关键领域形成长效推进机制，为构建学校学科建设与企业产业升级同频共振、学生职业发展与行业人才需求精准对接的三方共赢格局奠定坚实基础。

（供稿/食品学院）