9月16日，黑龙江省2025年度职业院校教师素质提高计划国家级培训项目推进部署会在我校成功召开。本次会议由黑龙江省教育厅主办，东北农业大学承办。来自黑龙江省2025年各项目承训基地（机构）主管校领导、各市（地）教育局负责“职教国培”项目处（科）室负责人、在哈高等职业院校人事处（党委教师工作部）负责人、黑龙江省2025年各项目承训基地（机构）负责人、团队核心成员共计60余人参加会议。黑龙江省教育厅教师工作处处长王岩、二级调研员满国琦、黑龙江省职业院校教师素质提高计划项目办主任任程坤出席会议。会议由我校继续教育学院党委书记张铁主持。

会上，我校继续教育学院院长刘畅、黑龙江农业工程职业学院副校长田培育代表2025年度职教国培承训基地进行项目中期执行情况汇报。两所高校分别围绕各自基地项目执行情况、特色亮点、创新举措及下一步计划等方面展开经验分享。汇报呈现了基地的工作成效，提供了可复制、可借鉴的实践样本，为其他基地进一步强化承训能力、提升业务执行水平提供了参考，助力职教国培计划更精准地服务于职业院校教师发展需求。

满国琦对我省职业院校教师素质提高计划项目资金使用、过程管理、体系建设等关键环节提出四点要求。一是强调要广泛开展训前调研，深入职业院校及参训教师群体，收集意见建议，形成详实的需求报告，为后续培训内容优化和方案调整提供依据。二是建立周例会制度，要求各承训基地每周定期召开项目推进会议，及时梳理工作进展，确保项目动态可控。三是制定项目应急预案，针对可能出现的突发情况，提前规划应对方案，保障培训工作平稳有序进行。四是完善绩效评估体系，从培训质量、学员满意度、成果转化等多个维度设置评估指标，以评估促提升，推动项目整体质量优化。

任程坤从我省职业教育教师素质提高计划项目规划与目标任务、项目实施、后期监管与质量提升措施三个方面进行详细说明。在规划与目标任务上，他强调，培训内容需与职业院校教师的实际教学需求、专业发展方向高度匹配，确保培训的针对性和实用性，同时要着重推动培训成果向实践转化，形成可推广的教学案例和教学模式，切实提升教学质量。在推进项目实施方面，他指出，目前各承训基地在培训组织实施、质量管理、资金执行等方面均按照既定计划稳步推进工作，项目总体呈现稳定推进、初见成效的良好态势。在后期监管与质量提升措施上，他详细列出训前、训中、训后共计18条具体措施，要求各承训基地严格按照指标要求，全面梳理项目资料，做好结项准备工作，确保项目高质量完成。

王岩对职教国培项目下一阶段工作进行了部署。她对本年度项目承训基地的前期成效给予了充分肯定，针对下一阶段工作作出五方面部署。一是抓“协同与监管”双联动，凝聚工作合力。省项目办要建立常态化沟通机制，加大监管力度，形成“上下联动、齐抓共管”的工作格局。二是抓“进度与质量”双提升，锚定目标补差距。各承训基地要始终把培训质量放在首位，不断优化培训内容和教学方式，切实保障规范性与有效性。三是抓“转化与辐射”双发力，让培训成果活起来。承训基地需通过建立训后跟踪机制、搭建平台、建立成果推广机制，鼓励参训教师发挥“领头雁”作用，达成“培训一人、带动一校、辐射一片”目标。四是抓“资金安全与效益”双保障，守好财经底线。加强对资金使用的审核和监管，落实中央八项规定精神，确保专款专用、规范使用，确保培训效益最大化。五是抓“总结与长效”双建设，夯实职教根基。各单位在项目结束后，需全面总结工作经验和不足，不断完善培训体系，探索建立“培训－应用－考核”长效机制，全力打造高素质“双师型”教师队伍。

此次会议进一步统一了全省职业教育师资培训各单位的思想认识，明确了工作方向，细化了落实措施。各单位将深刻领会会议精神，全力推进2025年度“职教国培”任务落地见效，确保项目圆满收官，为黑龙江省职业教育高质量发展注入强劲动力。

会后，学院相关负责人陪同与会领导参观了学院学员餐厅、客房与健身活动室等培训环境，对学院的优质的培训办学条件与规范的教学管理给予充分肯定。

（供稿/继续教育学院）