为进一步提升研究生的科研素养，推动学术思想的碰撞与交流，4月16日，经济管理学院在成栋楼720会议室举办首期青禾经典文献研读学术活动，经济管理学院副教授李仲秋担任领学嘉宾，带领学院研究生深度解析国际顶级期刊2025年最新研究成果。学院副院长王洋、农经系教师许佳彬及30余名研究生参与研讨。

李仲秋结合自身丰富的跨学科背景，分享了学术研究的心路历程及论文写作经验。她以个人教学经历为切入点，强调“交叉学科”在科研中的重要性，并鼓励学生通过多领域合作拓宽研究边界。关于科研选题等问题，她提出了“兴趣驱动”与“创新性”两大核心原则，并建议青年学者应关注前沿热点问题，立足自身优势，将实践与理论紧密结合。为帮助大家了解国际顶级管理学期刊，她系统介绍了经管领域国际权威期刊评价体系UTD24和FT50，并指出两大期刊集群是衡量学术成果的重要标尺，引用其文献可显著提升论文的学术规范性。

李仲秋带领在场师生共同精读《When and How Artificial Intelligence Augments Employee Creativity》，深入探讨其研究框架、理论贡献和方法设计，并强调研究方法的透明性与问题导向的创新，是本文入选顶级期刊《Academy of Management Journal》的关键。现场氛围热烈，学生们积极提问，并就文献中的难点问题进行了深入探讨。

据悉，青禾经典文献研读是经济管理学院“青禾论坛”学术品牌的重要组成部分，也是提升研究生“学术能力提升计划”的重要一环，有效激发了学生的科研热情与创新思维。接下来，学院将持续优化学术品牌建设，推出高质量学术活动，助力师生在国际化科研道路上深耕前行。

（供稿/经济管理学院）