“十四五”以来，黑龙江大力实施人才振兴计划，以新时代龙江人才振兴引领驱动高质量发展、全方位振兴。《新闻联播》推出系列报道《“才”聚龙江》。促进人才集聚回流是衡量东北人才振兴成效的重要标志。今天来看黑龙江如何通过日趋完善的政策体系，全方位培养、引进、留住、用好各类高层次人才。

最近，冰雪欢腾体育装备公司研发的一款碳纤维滑雪头盔通过专业测试，重量较常规产品轻30%以上，成功获得国际最高等级认证。在今年年初的亚冬会上，这一系列的5款产品成为国际赛事核心雪具，实现了国产冰雪装备服务顶级赛事“零的突破”。碳纤维这一曾主要用于航空航天的高技术材料，如今正“飞入寻常百姓家”。背后，离不开中国工程院院士、哈尔滨工业大学赫晓东团队，在龙江沃土数十年的深耕与坚守。

黑龙江赋予赫晓东这样的顶尖人才充分的用人自主权与技术路线决策权，全力营造“潜心科研、安心创业”的环境。“十四五”以来，黑龙江新增院士9人，同时吸引集聚了一批外籍院士等高端人才。

如果说院士是人才金字塔的塔尖，那么国家级高层次人才则是服务国家战略的“主力军”。黑龙江紧扣维护国家“五大安全”使命，以开放的政策吸引人才“向北飞”。在东北农业大学，周斌教授带领团队研发的猪轮状病毒纳米颗粒疫苗，即将进入中试阶段。他离开南方双一流大学到龙江干事创业。这一选择，源于他与东北农业大学一位挚友三小时的长谈。

如今，扎根黑龙江的国家级高层次人才已突破1500人次，呈现跨越式增长。

吸引人才，更要让人才落地即扎根、进门即开工。对急需的高层次人才，黑龙江注重打造“万事俱备”的科研环境，提供“拎包入驻”式的支持。不久前，来自浙江的余路阳教授入职哈尔滨医科大学，其申报的职称岗位迅速获批，他带领团队在寒地心脑血管疾病研究领域已取得重要发现。

真诚高效的保障，转化为人才流入的加速度。自2023年起，黑龙江高校高级职称人才连续两年保持净流入，2025年前11个月，此类人才及博士净流入达1172人，同比增长26.2%。

人才纷至沓来的背后，是一套不断迭代、系统完备的政策支撑体系。从顶层设计的“加强和改进新时代人才工作的实施意见”，到具体务实的《新时代龙江人才振兴60条》，再到精准发力的《新时代龙江引进高层次人才若干规定》，黑龙江构建起覆盖人才全周期、全层次需求的“政策矩阵”。人才加速集聚的态势，正为龙江全面振兴注入源源不断的智力动能。