9月13日上午，2018届毕业生就业工作动员会在主楼831会议室召开。招生与就业指导处全体工作人员、各学院党委副书记、毕业班辅导员参加了会议。

会议现场

会上，招生与就业指导处处长吴春丽对我校2017届毕业生的就业工作情况进行了通报，并对2018届毕业生就业重点工作进行了部署。2017届毕业生就业工作在学校毕业生就业工作领导小组的领导下，全校群策群力、校院联动，实现了毕业生更加充分、更高质量就业。与往年同期相比，毕业生协议就业、升学、出国等人数均呈上升趋势，灵活就业和未就业人数下降明显，就业水平稳中有升、就业质量逐步提高、就业分布趋向合理，用人单位和毕业生满意度均有较大提升。

针对2018届毕业生就业工作进行了部署：一是拓宽就业渠道，制定市场开拓计划。结合企业特点，依托就业基地，充分动员学生，抓住就业黄金时间，鼓励毕业生积极就业。二是打造校园招聘品牌，实现“一院一品”就业工作品牌。学校将组织开展系列主题招聘活动，打造校园就业文化，学院要充分发挥主体作用，召开行业类专场招聘会，积聚成行业优势。三是加强就业管理，提升就业服务质量。做好毕业生核对生源信息工作，确保信息完整和准确无误。四是加强就业指导，提升就业指导服务水平。充分发挥生涯规划课的作用，将第一课堂和第二课堂有机结合，认真做好2017级新生入学就业启蒙教育。另外，重点强调了两项特色工作。一是推进《千名导师助力万名学生就业创业行动计划》，发挥校友及校友企业在大学生就业创业过程中的指导帮扶作用，建立导师、基地和服务“三位一体”的就业创业指导帮扶模式，精准发力，全面提升学生就业创业能力，实现毕业生就业创业保持较高水平。二是鼓励和引导广大毕业生留省就业、面向基层建功立业。立足学校办学优势，采取有效措施，通过思想教育、畅通基层就业渠道和激发毕业生扎根基层就业动力，积极引导和鼓励毕业生留省就业创业。

会后，全体2018届毕业班辅导员开展了就业工作业务学习。招生与就业指导处副处长张卫国从就业工作时间节点、生源派遣、就业市场拓展形式等方面向大家进行了说明，并结合就业工作台帐式管理、信息化服务及大数据分析和大家一起进行了交流，最后对就业工作中常见的问题进行了答疑解读。

据悉，我校2018届共有毕业生7261人，其中本科毕业生5716人，硕士毕业生1149人，博士毕业生396人，就业形势依然不容乐观，特别是面临毕业生规模扩大，研究生就业难等诸多问题。为做好2018届毕业生就业工作，学校抢前抓早，利用暑假走访大连、成都、南昌等地重点企业16家，与中粮集团、双胞胎集团等五百强企业建立了实习、就业基地5个，为新学期就业工作奠定了良好的基础。接下来，学校将在重点环节重点发力。积极鼓励和引导毕业生留省和到基层就业创业；着力构建校地企三方合作为平台的学生实习就业创业基地；继续推进“互联网＋就业”线上线下精准对接服务新模式；不断完善职业发展与就业指导课程体系建设，加强师资培训，提升政策理论水平和职业指导能力。多措并举，扎实推进，努力开创就业创业工作新局面。

（供稿/招生就业处 摄影/新闻中心记者站 唐稹）