为进一步贯彻落实《关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的意见》和《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》文件精神，积极响应省政府“留住更多我省培养的优秀人才，为黑龙江新一轮经济发展积蓄关键力量”号召，按照黑龙江省教育厅的统一要求和部署，为更好地发挥农业大学服务我省地方经济社会发展和产业结构转型升级，不断拓宽毕业生就业渠道，搭建校企合作平台，积极引导毕业生到龙江基层就业创业，服务龙江经济建设发展。我校2017年“与你同行”系列行业主题招聘会第二场——黑龙江省内优质企业专场招聘会在学校南区第一食堂如期举行。共计49家优质参会企业为我校毕业生提供了394个工作岗位。

招聘会现场

响应国家号召，服务区域经济建设发展

黑龙江省是农业大省，我校作为农业大学有责任和能力为龙江的经济建设贡献力量。结合国家重大发展战略，结合我省“东部陆海丝路带”、“五大规划”等战略，结合新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化，深入挖掘新技术、新产业、新业态创造的就业机会，引导和鼓励毕业生到基层就业，“留住更多我省培养的优秀人才，为黑龙江新一轮经济发展积蓄关键力量”。培养具有工匠精神的高层次人才，使毕业生能够下得去，干得好，切实为地方经济社会发展提供人才智力支撑。

毕业生积极应聘，投递简历，与用人单位领导和代表进行深入沟通与交流。现场采访了解，我校毕业生求职渐趋理性，大多数同学在进入招聘会之前已经选择好意向单位，在进场应聘时更具有针对性。对于求职地域的选择，同学们表示，愿意关注和了解省内重点企业的用人需求，也愿意到基层锻炼，寻求新挑战的机会。电气与信息学院毕业生赵君说：这次招聘会邀请来了像九州电器这样的省内知名企业，我内心很欣喜，因为招聘岗位与我的专业比较对口，我是学电气专业的，我生于龙江，学在农大，我想留在省内工作，把我的青春和汗水奉献给龙江。

招聘会现场

政校企协作，协同推进毕业生就业创业

本次招聘会由黑龙江省教育厅、黑龙江省人力资源和社会保障厅、东北农业大学联合主办，旨在通过政府部门政策扶持、招聘企业岗位对接、学校院系积极引导，从教育、培养、人才引进等领域展开全方位合作。从2016年9月份开始至今，在省教育厅、省人力资源和社会保障厅的组织带领下，我校先后深入齐齐哈尔、大庆、牡丹江、佳木斯、伊春、哈尔滨等地开展毕业生信息推介和人才合作对接工作，与省内152家企业建立了联系。开学初，招生与就业指导处抢前抓早，积极筹备组织召开本次招聘会，进一步落实留省就业政策，整合政企校三方有效资源，多方联络相关单位，千方百计为毕业生搭建就业平台。

毕业生与用人单位进行交流

“优质企业+有效岗位”，助力毕业生高质量就业

在服务国家现代大农业发展，推进龙江绿色食品产业建设方面，我校农业工程、食品科学等相关专业学生就业领域广，工作岗位需求量较大。为了提高参会单位质量，招生与就业指导处采取先征集后筛选的方式，优先选择知名度比较高、规模比较大、发展前景比较好的用人单位参会。本次招聘会与农业工程、食品科学与工程等人才需求的有效岗位，占招聘需求总量近一半，努力巩固提升现代化农业、绿色食品等特色优势学科的就业质量和影响力。其中中国能源建设集团黑龙江省分公司，黑龙江省水利水电集团，哈尔滨东安汽车等重点行业集团所属单位居多，伊利、完达山等乳品行业企业齐聚，为毕业生提供了394个有效就业岗位，给毕业生提供了良好的发展机遇。一名来自食品学院的学生说：感谢学校举办这次优质企业专场的招聘会，让我们有机会接触到这么多的优质企业。对于这次招聘会我深有感受，参会企业的层次较高，应该是学校经过精挑细选邀请的，而且提供的岗位种类和数量较多，看得出学校对毕业生就业工作的高度重视。

前来参加招聘的毕业生几乎每人手上都拿着一叠简历，记者采访了几位前来参加招聘会的毕业生，大部分学生在得知有招聘会后，都会提前作足准备，事先了解参展企业的招聘概况，到了现场就能有针对性地投递简历。有的同学表示“适合自己的都可以去尝试一下，找工作的过程也是自我提升的过程，在一次次招聘中求职经验不断积累。”参会学生也十分感谢学校把优质企业请到学校，并提供有效优质岗位，为他们择业提供了便利的条件。招聘会当天，现场还设立了简历诊断、面试指导咨询服务区，针对求职者答疑解惑。

招聘会现场设置的二维码墙

精心打造“智慧就业平台”，促进毕业生精准就业

本次招聘会充分利用“互联网+大数据+智能匹配”的招聘会就业服务平台，通过线上智能匹配对接、线下精准高效就业的招聘机制，促进毕业生精准选岗和用人单位精准识人。另外，招聘会场还专门设置了二维码墙，同学们用手机扫一扫，招聘岗位全面呈现；求职信息搜一搜，意向岗位定制推送；就业咨询问一问，人工智能答疑解惑。多措并举，实现了“指尖上的就业”服务内涵，打造精细化管理、精准化推送、个性化定制的智慧就业服务，为企业和学生搭建了一座信息互通的高架桥和一条双向匹配的快车道。

除了专业知识过硬，大学期间是否参加过社会实践，是否有过相关工作实习经历，也是考察应聘者的一个重要指标。伊利集团的招聘主管告诉记者，作为食品行业的公司，他们对于学生的专业知识有比较高的要求，同时他也强调了大学期间实践的重要性，认为大学生在大学期间可以利用空闲时间尽量多参与社会实践。参会的企业代表也一致称赞我们“准备充分，服务热情”，他们对招聘效果十分满意。

整个招聘会工作有条不紊，十分顺利。参会企业49家，为学生提供岗位394个，现场投递简历484份，达成就业意向150人。省教育厅、省人力资源和社会保障厅就业指导部门相关负责同志也来到招聘会现场进行指导，并给予了高度评价。

针对2017届毕业生，学校已举办大型供需见面会2场，专场招聘会861场，提供就业岗位近3万个，发布需求信息8210条。在毕业生离校不到2个月的就业黄金期，学校还将进一步营造全员促就业的氛围，加强精准就业服务，详细掌握每一名毕业生的就业状态和具体情况，重点做好未就业毕业生及就业困难群体学生的心理疏导、指导帮扶和就业推荐，确保工作成效，按时完成既定的就业工作目标。

（供稿/招生就业处 摄影/新闻中心记者站：严程琪）