7月10日，我校召开2026届毕业生第三次就业工作推进会，深入贯彻落实全省就业工作推进会精神，研判当前形势，部署攻坚任务，并率先启动2027届毕业生就业工作。校党委副书记兼工会主席孟炎出席会议并作专题部署，各学院党委副书记、学生工作部（学生处）（武装部）相关人员参加会议。会议由学生工作部（学生处）（武装部）部（处）长汪志君主持。

会上，汪志君传达了全省就业工作推进会精神，会议指出，当前2026届高校毕业生就业工作已进入决战决胜的攻坚期，要进一步提高政治站位，把做好毕业生就业工作摆在突出位置，压实“一把手”工程责任。会议强调，要持续深挖市场化就业渠道，用足用好政策性岗位，大力引导毕业生留省就业创业，服务地方振兴发展；要精准聚焦离校未就业毕业生特别是困难群体，落实“一人一档”“一人一策”帮扶机制，确保岗位推送、指导服务不断线；同时，要严格执行就业统计“四不准”“三不得”要求，坚决守住数据真实准确的底线。

孟炎就抓实2026届毕业生就业攻坚、统筹启动2027届毕业生就业工作作出全面部署。她通报了学校及各学院毕业生去向落实情况，并就当前和今后一段时间的就业工作提出两点要求：一是要胸怀全局，谋足长远，彰显一张蓝图绘到底的战略定力。以科学的态度对待科学，以真理的精神追求真理，服务国家发展战略，服务地方经济发展，做到岗位供给不断线、指导帮扶不断线、跟踪服务不断线，推动实现毕业生高质量充分就业。二是要坚持求真务实，干在实处，要彰显抓铁有痕、踏石有力的务实作风。坚守底线思维，从严从实地进行就业数据的核查与统计，全面对照标准自查自改。着眼长远，统筹启动2027届毕业生就业工作，提前谋划秋季校园招聘，加大访企拓岗力度，以开局即冲刺的姿态为2027届毕业生就业赢得主动。

学校将紧抓毕业生离校后促就业的关键期、攻坚期、冲刺期，以时不我待的责任感、紧迫感，持续强化责任传导，建强工作队伍，加强宣传引导，全力推进“百日冲刺”行动落地见效，推动包保责任再压实、暖心服务再升级、红线意识再强化，努力实现毕业生高质量充分就业工作目标。

供稿/学生工作部（学生处）（武装部）