4月30日，校长刘竹青主持召开2026年第7次校长办公会议，研究2026年人才公开招聘、《东北农业大学学科专业设置调整优化工作方案》《东北农业大学科技成果转化尽职免责管理办法》等事宜。

会议强调，人才公开招聘工作是学校推动学科建设和教育综合改革的重要支撑。做好2026年人才招聘工作，要深化落实学科交叉融合战略，打破传统学院和学科边界，鼓励跨学科、跨领域设立招聘岗位，确保人才队伍建设与学校事业发展同频共振；要立足学校办学特色，紧密对接国家乡村振兴战略及黑龙江“4567”现代产业体系需求，精准引进能够解决农业关键技术难题的高水平人才，切实提升服务区域经济社会发展能力。

会议强调，《东北农业大学科技成果转化尽职免责管理办法》是深入贯彻落实“黑龙江省科技成果产业化突破年”行动的关键举措。要以该办法出台为契机，进一步健全学校内控与风险防控体系，破除制约成果转化的制度藩篱，全面激发科研人员创新活力。各相关部门要强化政策衔接与宣传贯彻执行，推动该办法与现有成果转化支持政策同向发力、形成制度合力，切实打通科技成果转化的制度堵点，全面提高学校科技成果落地转化率。

会议强调，学科专业设置调整优化是学校主动适应国家战略需求、全面提升人才培养质量的基础性工程。相关学院要压实主体责任，做细做实停招专业过渡期各项工作，确保大局平稳有序；各单位要深刻把握学科专业调整实质，立足学校优势特色学科，精准锚定前沿需求，以学科专业优化为契机统筹推进师资转型与课程体系重构，确保构建起契合时代需求、面向未来发展的新型学科专业体系。

会议还研究了制定《东北农业大学2026年本科专业招生计划》《东北农业大学成栋书院章程》《东北农业大学质量文化建设指导意见》等事宜。

(供稿/学校办公室)