为深入落实教育部“扩容提质强服务，春季攻坚促就业”主题行动，扎实推进省委、省政府及省教育厅相关工作部署，全力促进2026届毕业生高质量充分就业，3月26日至27日，我校2026届毕业生春季大型供需双选会在学校体育馆、音乐厅阳光大厅举办。校党委书记付强、党委副书记贺景平、各学院领导班子及辅导员深入招聘现场，对接用人单位、看望求职学生、指导就业服务。

本次双选会共吸引456家优质用人单位汇聚东农，提供就业岗位2.5万余个，覆盖学校全部专业领域，充分满足毕业生多元化、多层次求职需求。全省1.1万余名毕业生到场参会，现场累计投递简历1.6万余份，求职洽谈氛围热烈，供需对接高效有序。

全员协同多方联动，夯实就业服务根基

招聘现场，校领导与用人单位负责人亲切交流，详细了解企业人才需求、招聘标准和发展空间，认真听取对学校人才培养、专业建设以及就业服务等方面的意见建议。

付强在走访省外用人单位招聘专场时强调，就业是最大的民生，也是检验学校“双一流”建设成效的重要指标。毕业生就业工作事关学生成长成才、事关学校高质量发展、事关社会和谐稳定，各学院及相关部门要主动担当作为，以严实作风推动学校与企业深度绑定、精准对接，坚持以企业需求、行业需求、地方需求为导向优化人才培养方案。东农愿与广大用人单位同向发力、同频共振、互利共赢，把产业需求贯穿人才培养全过程各环节，协同培育更多符合时代要求、适应行业发展的创新人才。

在省内用人单位招聘专场，贺景平指出，各学院及相关职能部门要打破传统工作模式，强化系统思维与协同意识，持续深化与用人单位的精准对接与深度合作，把就业服务做细、做实、做到位、做到毕业生心坎上。

学校宣传部、保卫处、后勤管理处、学生处、实验室管理处、体育教研部等多部门通力协作，在预热宣传、场地布置、流程引导、安全保障、秩序维护及后勤服务等方面提供全方位支撑，全力营造安全、有序、便捷、暖心的招聘环境。各学院党委副书记、毕业班辅导员主动对接行业企业，深挖优质岗位资源、精准推送岗位信息，形成“全员参与、上下联动、协同推进”的就业工作格局。

紧扣国家战略需求，服务龙江全面振兴

本次双选会紧密围绕国家粮食安全、乡村振兴战略及龙江全面振兴全方位振兴部署要求，聚焦现代农业、高端装备制造、食品与生物医药、畜牧兽医等学校优势特色学科领域，精准对接产业发展急需紧缺人才，实现人才供给与产业需求的高效匹配。

参会单位质量高、结构优、覆盖面广，其中政府机关、事业单位、国有企业、世界500强及中国500强企业及其子公司占比达59.85%。学校定向邀约了临海市人社局、齐齐哈尔市委组织部、伊春市委组织部等地市政府组团招聘引才。重点对接了中国建筑、牧原食品、海大集团、伊利实业、中国飞鹤、中国一拖、中国科学院东北地理与农业生态研究所、黑龙江省农业科学院等一批行业龙头企业和科研院所，校政企联动促就业的合力显著增强。

数智赋能精细服务，提升毕业生求职竞争力

本次双选会全面升级数字化、智能化服务模式，以数智赋能提升就业服务质效。招聘会前，通过东北农业大学就业信息网及官方新媒体平台精准推送岗位信息、参会指南，方便毕业生提前谋划、精准对接。

现场专门设立“一站式”就业指导服务区，就业指导教师团队为毕业生提供AI模拟面试、职业规划、简历诊断、求职咨询等精细化、个性化辅导，为毕业生答疑解惑，提升求职能力。会场设置“就业数字驾驶舱”，实时动态展示参会单位性质、岗位分布、地域流向及学生简历投递情况，用数据为毕业生理性择业提供直观参考。

本次双选会延续设置“政策直通车”服务模块，通过可视化展架、定制化手册、场景化咨询等形式，集中宣传各地市引才政策及就业创业帮扶政策，推动政策红利精准直达毕业生，有效搭建起毕业生与就业城市、用人单位的对接桥梁。

学校始终把毕业生就业工作摆在重中之重的位置，作为人才培养的关键环节和民生工程抓紧抓实。下一步，学校将持续聚焦毕业生就业需求，深入实施就业工作“提质增效”工程，不断优化就业服务体系，深化产教融合、校企合作、校地协同，以更务实的举措、更精准的服务、更细致的保障，全力推动2026届毕业生高质量充分就业。

（供稿/招生就业处）