为深入贯彻落实立德树人根本任务，进一步推动学生工作提质增效，深入了解学生实际需求与发展追求，提升教育服务质量，近日，校党委副书记孟炎带队深入我校部分学院开展学生工作专项调研。

调研期间，孟炎一行通过实地走访、查阅资料、听取汇报、座谈交流等方式，深入了解各学院在辅导员队伍建设、思政教育、团学组织建设、创新实践育人、网络宣传阵地管理、毕业生就业、学风建设、日常管理、困难学生帮扶、本科招生和工作品牌打造等方面的具体举措、主要成效、特色亮点及存在问题，并结合各学科发展实际进一步推动学生工作高质量发展等进行深入研讨交流。

座谈会上，孟炎详细听取了各学院学生工作汇报，并围绕具体业务工作进行交流研讨。她对各学院在探索学生思想政治教育和日常管理等工作方面所取得的成绩表示充分肯定，并强调学生工作关乎学校大局，要紧密围绕立德树人根本任务和学校人才培养目标方向统筹谋划，要全面筑牢“以学生为中心”的工作理念，充分发挥辅导员作为“第四支队伍”的育人引领作用，不断强化使命责任和资源配置的协同联动。为抓好工作落实，孟炎提出五个育人重点，一是以强大思政引领力夯实育人阵地。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提升学生的社会责任感、创新精神与实践能力，推动学生全面发展、健康成长，用切实可行的教育举措和言传身教的示范引领带动学生实现从习惯养成向价值塑造的根本转变。二是以学风建设涵养育人生态。强化教师主导作用和课堂反馈作用，营造尊师重道的学习氛围和以思想引学风、以制度树学风、以管理促学风、以榜样带学风、以科研助学风的管理与服务深度融合的学风建设氛围。三是以高质量就业彰显育人成效。强化就业育人理念，准确把握学生个性特点和生涯发展规律，坚持“一张蓝图绘到底”，深化就业指导与供需对接，推进教育链、人才链、就业链与产业链的有机衔接。对就业困难学生建立“一人一策”帮扶台账，精准推送就业服务，精准对接行业需求，确保学生实现高质量充分就业。四是以队伍建设强化育人保障。着力打造学习型辅导员队伍，加强对辅导员队伍职业生涯发展、素质能力提升的科学设计、政策引领，强化其聚焦主责主业，确保工作有条件、干事有平台、待遇有保障、发展有空间，进一步推动学生工作育人平台“强起来”、数据“用起来”、资源“活起来”、管理“严起来”，切实满足精准赋能需求，不断推动学校辅导员队伍建设高质量发展。五是以党团组织引领凝聚育人合力。坚持党建带团建，提升基层组织活力，坚持以系统性培养加强学生党团组织队伍建设，对学生党团干部严格要求、精心爱护，充分发挥学生干部的先锋模范作用。要在组织建设、科技创新、社会实践、志愿服务等实践育人阵地上持续发力、久久为功，着力打造学生全面发展的典型案例。

孟炎强调，作风建设是学生工作的生命线，安全工作是学生工作的底线，全体学生政工干部要恪守底线思维，进一步提高站位、明确定位、校准目标，坚持一手抓发展、一手抓安全，以上率下、层层压实责任，为学生工作的高质量发展筑牢根基。

学生工作部（处）、校团委、招生就业处等部门负责人及工作人员在认真听取参会人员的意见后逐项进行了回应梳理，并表示将把“问题清单”带回去，研究后转化为“行动方案”。

供稿/学生工作部（学生处、武装部）