11月27日下午，图书馆工会组织开展“制非遗漆扇绘多彩人生”传统文化体验活动。活动由图书馆工会副主席刘博主持，图书馆全体馆员参与活动。漆扇是以扇子为载体，运用国家级非遗漆染工艺手工染制而成的艺术品。活动现场为参与者准备了漆扇颜料、空白宣纸扇等制作工具，馆员根据个人效果预设调制色彩，结合漂漆工艺设计制作出色彩多变、风格各异的漆扇作品。活动同时延展了图书馆书香文化建设的特色，馆员们制作了个性化漆染书签...
各学院、部、处、办及直属单位：为深入贯彻落实省教育厅《关于进一步做好校园入校管理和交通安全工作的通知》要求，做好校园入校管理和交通安全工作，抓实抓细校园安全防范措施，为全校师生员工营造良好的学习、生活和教学科研环境，现就进一步加强校园入校管理和交通安全工作通知如下：一、机动车管理1.校内车辆按照审批权限通行。2.因公务来访、大型活动、会议等原因确需出入校园的车辆，实行对接单位预约制度，其他与教学无...
11月26日上午，西北农林科技大学生命科学学院党委书记徐三友带队一行3人到生命科学学院调研交流。生命科学学院党委书记施喜军、行政负责人李杰、党委副书记孙珠红、副院长李剑虹参加座谈交流会。会议现场施喜军代表学院对徐三友一行来访表示热烈欢迎，介绍了学校和学院的基本情况，并交流分享学院在加强基层党建和推动党建与中心工作互融互促工作方面的做法与经验。李杰介绍了学院在专业发展、学科建设、师资队伍、科学研究和社...
为增强师生的爱校意识，提升主人翁精神，进一步促进学院的和谐发展，加强研究生培养全过程安全管理工作，提高学生安全意识，有效预防和减少安全事故发生，11月27日下午，植物保护学院开展以“安全第一，预防为主”为主题的实验室安全大讲堂活动。活动邀请实验室管理处科长李欣作报告。植物保护学院副院长李秋月、研究生秘书、实验室安全员、研究生辅导员及2024级全体研究生参加活动，活动由李秋月主持。李秋月主持报告李欣以典...
根据《东北农业大学2024年师资博士公开招聘公告（第二批）》相关要求，现将电气与信息学院面试成绩予以公示，详见附件。公示时间为2024年11月28日至2024年12月4日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。学校将对面试通过的应聘人员进行体检和考核，不合格者不予录用。根据体检、考核结果确定的拟聘...
根据《东北农业大学2024年人才公开招聘公告（第二批）》相关要求，现将动物科学技术学院面试成绩予以公示，详见附件。公示时间为2024年11月28日至2024年12月4日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。学校将对面试通过的应聘人员进行体检和考核，不合格者不予录用。根据体检、考核结果确定的拟聘用...
根据《东北农业大学2024年人才公开招聘公告（第二批）》相关要求，现将经济管理学院面试成绩予以公示，详见附件。公示时间为2024年11月28日至2024年12月4日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。学校将对面试通过的应聘人员进行体检和考核，不合格者不予录用。根据体检、考核结果确定的拟聘用人员...
根据《东北农业大学2024年师资博士公开招聘公告（第二批）》相关要求，现将经济管理学院面试成绩予以公示，详见附件。公示时间为2024年11月28日至2024年12月4日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。学校将对面试通过的应聘人员进行体检和考核，不合格者不予录用。根据体检、考核结果确定的拟聘用...
根据《东北农业大学2024年师资博士公开招聘公告（第二批）》相关要求，现将文理学院面试成绩予以公示，详见附件。公示时间为2024年11月28日至2024年12月4日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。学校将对面试通过的应聘人员进行体检和考核，不合格者不予录用。根据体检、考核结果确定的拟聘用人员...
根据《东北农业大学2024年人才公开招聘公告（第二批）》相关要求，现将文理学院面试成绩予以公示，详见附件。公示时间为2024年11月28日至2024年12月4日。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、工作单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。学校将对面试通过的应聘人员进行体检和考核，不合格者不予录用。根据体检、考核结果确定的拟聘用人员，将...
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