9月9日，青岛农业大学党委书记潘军、党委副书记刘春霞一行来我校调研交流，并围绕深化高等教育综合改革进行座谈。我校党委书记付强，副校长刘忠华、孙世钧，党委组织部、人事处（党委教师工作部）、本科生院（教师发展中心）、研究生院、科学技术研究院、发展规划与学科建设处、综合改革办公室、财务处、社会服务处等部门负责人参加座谈。会议由孙世钧主持。

座谈会前，青岛农业大学一行先后实地走访植物表型平台园区、大豆生物学教育部重点实验室，详细了解我校智慧农场技术与系统全国重点实验室建设运行、智慧农业技术创新等情况。在校史馆，青岛农业大学一行全面了解学校七十余载扎根北疆、强农兴农的奋进征程与办学积淀。同时，两校对口部门围绕内部治理、人才培养、学科建设、科研创新、财务保障、社会合作等改革关键点深入研讨，共享实践经验、共探破解路径。

座谈会上，付强对青岛农业大学一行来访表示热烈欢迎，并系统介绍了学校的发展历程与办学基本情况。他表示，我校是中国共产党创办的第一所高等农业院校，学校始终赓续红色办学血脉，凝练“红色农业第一校、现代化大农业排头兵”战略标识，立足东北平原规模化、机械化大农业地域禀赋，扎根黑土地，主动服务国家粮食安全战略与龙江“4567”现代化产业体系建设，持续推进学科专业优化调整，不断做强涉农优势学科，自主培育高层次人才。作为全国首批高等教育综合改革试点高校，学校将紧抓发展机遇，以大豆全产业链人才培养改革带动学校多领域系统性改革，不断夯实办学基础，奋力提升办学实力，为保障国家粮食安全、服务区域现代农业发展贡献力量。

潘军介绍了青岛农业大学发展情况与调研目的。他表示，青岛农业大学作为山东省高水平大学建设单位，依托山东半岛区位优势，深耕现代高效农业与海洋农业，在水产、草学、园艺、生物育种等领域形成鲜明学科特色。学校立足山东省属高校定位，当前面临分类发展、特色塑造、人才引育等改革压力，此次专程赴我校学习综合改革先行经验，希望双方建立长期交流机制，互学改革做法，共同破解发展瓶颈。

孙世钧介绍了我校高等教育综合改革顶层设计、切口和实施路径。他表示，在2035年建成教育强国的关键窗口期，学校将找准自身在国家高等教育体系、科技创新体系、战略人才体系中的定位，主动贡献力量，通过综合改革来推动发展建设，重塑治理逻辑，实现向特色高水平研究型大学转型。

刘忠华围绕学校“五新”框架体系，重点介绍了学校人才培养改革举措。他表示，学校实行双书院育人，构建差异化本—博贯通培养体系，配套推进课程与培养模式革新，打通本研课程贯通，创新书院思政教学体系，实现思政教育与专业培养全过程融合。学校深化管理与评价改革，推进扁平化管理。深度联动企业资源深化产教融合、共建育人平台。

综合改革办公室主任黄嘉鑫就“五新”体系的具体实践，特别是学院调整、机构重构、资源拓展等重大改革举措及阶段性成效作详细介绍。

付强在总结讲话中表示，推进高校综合改革一是必须坚持党委全面领导，坚守立德树人初心，立足农业院校特色，培养知农爱农人才，干部要敢于担当、善用智慧。二是要推动干部与教职工思想破冰，破除躺平心态，树立危机意识，主动适应学科专业调整与教育数字化转型要求。三是要破解经费资源瓶颈，杜绝重部署轻落实，抓实举措落地，把改革蓝图转化为学校发展实效。

此次交流有助于双方搭建长期稳定的校际沟通桥梁，构建常态化交流协作机制，互鉴先进办学治校理念、教学科研与管理经验，在人才培养、学科建设、科研创新、社会服务等方面深化合作，携手推动两校教育事业提质增效、实现更高质量发展，更好服务国家粮食安全与农业现代化战略。

（供稿/综合改革办公室）