为深入贯彻产教融合育人理念，切实强化学生实践能力培养，水利科学与工程学院于7月3日举行实践导师聘任仪式。学院党委副书记王国军、后勤管理处副处长谭留兵参加仪式，学院就业工作负责人、辅导员张鹏伟主持。

仪式上，王国军为受聘导师颁发聘书。本次共聘任实践导师11人，其中聘任后勤管理处谭留兵、陈洋、郝强、赵云庆、王立军、金忠宇6位教师担任校内实践导师；聘任中建科工集团有限公司李庭明、刘英男、刘冶，中国建筑第八工程局有限公司张帆、呼国栋5位同志担任校外实践导师。

聘任实践导师，是学院打通理论与实践“最后一公里”的关键举措。此次后勤管理处导师的加入，旨在保障校园运行的同时，主动融入学校人才培养大局。学院师生依托校内实践平台开展科研试验与教学实习，后勤部门在场地维护、设施保障、安全管理等方面提供了全过程、全方位的有力支撑，使后勤资源真正转化为育人资源，让实践教学在校园内扎实落地。校内外导师协同发力，共同构建起“课堂—校园—行业”三位一体的实践育人链条，也为全员、全过程、全方位育人格局的形成提供了生动实践。

与此同时，学院持续深化与中建科工、中建八局等行业头部企业的合作，构建起“认知—体验—实践”三位一体的校企协同育人模式。企业校友、HR定期走进校园，通过“就业大讲堂”讲述最真实的行业现状与项目现代化运行模式，帮助学生建立对行业前沿的认知。在此基础上，学院组织学生走进企业重点在哈项目施工现场，实地了解施工流程与技术规范，在真实工程场景中将课堂认知转化为切身体验。企业同步为学生提供认知实习和顶岗实习平台，打通从校园认知到岗位实践的关键环节，助力学生提前做好职业规划，实现从“了解行业”到“融入行业”的稳步过渡。

水利科学与工程学院以实践导师为纽带，将校内资源与行业资源有机融合，把育人工作做在实处、落在细处。聘任校内外实践导师，既是学院夯实学生实践能力、提升就业竞争力的务实之举，也是学院推进就业育人一体化建设的踏实探索。下一步，学院将继续以学生成长为中心，以行业需求为导向，持续深化校企合作，拓展育人资源，全力促进毕业生高质量充分就业。

（供稿/水利科学与工程学院）