为深入贯彻中央教育工作领导小组秘书组印发的《普通高校思政课教师队伍建设规划（2025—2027 年）》精神，坚持把政治过硬作为思政课教师队伍建设的首要标准，严把政治关、师德关、业务关，持续加大培训力度、强化实践淬炼。学院领导班子专题研究部署，严格落实“先培训、后考核，先准入、后授课” 工作原则，制定《2026年转岗教师岗前培训工作实施方案》。本次培训构建全链条培养体系，设置专家报告会、全国教学竞赛获奖教师分享会、课堂观摩、实践研修、授课资格考核五大环节，形成“学—练—考”的培训路径，帮助转岗教师尽快适应思政课教学岗位。

授课资格考核由院长许静波主持，本科生院教学监测与质量管理科教师戚颖到会指导，学院班子成员、教授委员会委员、各教研部主任共同担任评委。19位转岗教师依次开展教学展示。展示结束后，学院督导王晓为、谷松教授现场点评指导。督导强调，思政课教师要吃透教学内容、做到 “剔骨取髓”，实现“浅入深出”的课堂效果，善用案例叙事推动学生思想认知升级；教学设计要统筹明暗双线逻辑，转变单向灌输模式，巧用设问、停顿等教学技巧引导学生主动思考；要顺利完成从专业课教师到思政课教师的身份转变，守好意识形态阵地，依托统编教材，严守理论表述规范，将价值引领贯穿教学全过程，引导学生带着思辨性问题走出课堂。

许静波作总结讲话并提出三点要求：一是深耕教学内容，精研教材体系与重难点，夯实思政课教学根基；二是紧扣思政课“讲道理” 的本质，善用中国故事、贴近青年，推动党的创新理论入脑入心，引导学生坚定 “四个自信”，做到启智润心、激扬斗志；三是加快角色转变，依托原有专业积淀形成教学优势，精心打磨教学设计，持续提升思政课堂教学质量。她表示，学院班子将持续搭建教师成长平台，提供全方位教学支撑，助力转岗教师站稳思政讲台、走好思政课育人新赛道。

此次转岗教师培训与考核圆满完成，推动转岗教师加快更新教学理念、锤炼教学本领，也成为学院加强思政课教师队伍建设的新起点。学院将以此为契机，持续完善“报告会—观摩—研修—考核”培养链条，健全教师成长支持机制，推动教师从站上讲台、站稳讲台到站好讲台，着力锻造一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍，为落实立德树人根本任务、培养担当民族复兴大任的时代新人贡献马院力量。

（供稿/马克思主义学院）