为进一步推进2027届毕业班学生就业工作，经济管理学院深入贯彻落实学校就业工作部署，抢抓秋季就业黄金期，坚持就业优先导向，组织全体毕业班辅导员集中发力、主动作为，通过深化校企合作、参与地方引才、举办专场对接等多种形式，扎实推进秋季系列促就业工作，全力护航毕业生高质量充分就业。

作为七所合作高校代表之一，学院毕业班辅导员受邀参加东审会计师事务所2026年半年会，与企业管理团队及行业同仁围绕人才联合培养、实习就业基地建设、毕业生职业发展等议题展开深入研讨。此次参会进一步夯实了双方长期合作基础，有助于学院精准把握行业人才需求动向，优化人才培养方案，推动校企合作向更深层次、更广领域延伸。

学院积极融入地方人才引育体系，主动对接区域就业资源，先后组织毕业生参加“才聚松北 智汇新区”2026秋季高校毕业生专场招聘会、2026年度哈尔滨“丁香人才周”（秋季）引才现场招聘活动。活动期间，辅导员带队深入招聘现场，引导毕业生有序求职、主动对接，并与多家重点企业招聘负责人面对面交流，全面介绍学院专业设置、毕业生规模与能力素养，详细了解企业用人需求与岗位标准，现场为毕业生精准推荐就业机会，毕业生累计投递简历500余份，有效促进供需两端精准匹配。

依托学校就业资源，学院辅导员全程带队参与多场学校专场招聘会，走访参会企业，与用人单位就岗位需求、职业发展路径、校企合作空间等进行深度沟通。针对毕业生求职过程中的困惑，辅导员现场开展就业指导与政策解读，帮助学生明晰求职方向、掌握应聘技巧，鼓励学生抓住秋招黄金期积极择业、主动就业，切实提升求职成功率。

下一步，经济管理学院将继续锚定毕业生高质量就业目标，持续深化校企协同育人机制，不断拓宽就业渠道、细化就业服务、强化重点帮扶，以更实举措推动就业工作提质增效，努力输送更多适应新时代发展要求的高素质经管人才。

（供稿/经济管理学院）