4月13日，农学院召开2026届毕业生就业工作推进会，学院领导班子、各系主任、党支部书记及全体辅导员参会，会议由学院党委副书记马涛主持。

会上，马涛通报了学院2026届毕业生就业工作推进情况。他强调，下阶段将紧抓就业冲刺关键期，着力在岗位推荐上抓精准、分类指导上出实招、重点帮扶上显温情、心理支持上筑防线等方面压实工作举措，全力保障毕业生高质量充分就业。

院长辛大伟就推进下一阶段就业工作作出部署。他强调，要立足学科专业特色，坚持早研判、早分流、早推送，以“内聚资源、外拓渠道、双向衔接”协同推进就业服务。一要聚焦考研落榜群体，定制化分流引导，缩短求职转换期；二要激活专业教师资源，深化“教师荐岗、系主任核岗、辅导员送岗”三级联动，盘活院内资源、扩容岗位池；三要抓实研究生就业过程管理，加强分类引导，合理调整就业预期；四要用好用活“就业超市”平台阵地，提升供需对接质效，切实将就业工作转化为育人实效。

学院党委书记李晓书在总结讲话中强调，全院要立足“为党育人、为国育才”使命，以“全院一盘棋”思维压实就业工作责任。一是提高站位强担当，将就业工作作为检验立德树人成效的关键标尺，切实增强责任感和紧迫感；二是协同联动聚合力，落实“领导干部带头到位、党员教师示范到位、专业教师参与到位”工作要求，构建系主任牵头落实、导师与辅导员协同联动的就业工作格局；三是兜牢底线保平稳，统筹抓好就业服务、心理关怀、困难帮扶三道防线，加强精准施策与人文关怀，确保就业工作安全有序推进。

此次推进会为学院2026届毕业生就业工作明确了攻坚重点、压实了主体责任，学院将以此为契机，深化责任落实，完善工作机制，全员协同、师生联动，全力推动2026届毕业生就业工作提质增效。

（供稿/农学院）