3月24日，电气与信息学院在电信楼219会议室召开2026届毕业生就业工作推进会。学院领导班子、党委委员、各系部主任、党支部书记、行政人员和辅导员参加会议。会议由学院党委副书记汪文斌主持。

会上，汪文斌通报了学院2025届毕业生就业整体情况，并对“一加三”就业工作体系及其运行机制进行了解读。毕业班辅导员王丽萍、柳添译、刘记宇分别对毕业生现阶段就业状况进行了汇报。副院长李晓明宣读了《班子成员、党委委员、系主任、支部书记联系2026届本科毕业班对接表》。

学院行政负责人戴百生在讲话中强调，就业工作是人才培养的关键环节。面对复杂多变的就业形势，学院必须立足学科专业特色，拓宽思路，创新方法，严格落实学校关于2026届毕业生就业工作的整体安排，做到早谋划、早行动、早落实，把就业质量作为衡量育人成果的重要标尺，积极构建全员参与、协同推进的就业工作体系，切实推动各项就业任务落地见效。

学院党委书记万庆生在总结讲话中指出，一是要强化责任担当，确保工作落到实处。要从学院发展全局的高度，充分认识就业工作的极端重要性，将其作为当前一项紧迫而关键的任务来抓，切实增强思想自觉和行动自觉。二是要聚焦过程管理，抓细抓实就业服务。要密切关注就业推进中的每一个细小环节，紧盯各阶段任务节点，细化指导、精准帮扶，层层压实责任，打赢毕业生就业工作攻坚战。三是深化校企联动，拓展就业渠道。要积极开展访企拓岗，完善用人单位信息库，提升岗位与专业匹配度。通过专场招聘、企业宣讲、实习基地共建等形式，持续丰富优质就业资源，促进校企协同育人。

此次推进会为学院2026届毕业生就业工作指明了方向、凝聚了共识。学院将以此会议为起点，强化责任落实，完善工作机制，切实将各项任务落到实处，全力保障毕业生高质量充分就业。

（供稿/电气与信息学院）