为切实做好2026届毕业生就业指导服务工作，全面提升毕业生就业竞争力，园艺园林学院对接学生多元发展需求，从生涯规划引领、就业资源整合、暖心服务保障三个维度协同发力，系统组织开展毕业生就业护航系列活动，全力推动毕业生更早落实、更快入职、更高质量就业。

精准领航 筑牢生涯规划根基

学院紧扣毕业生就业关键节点，开展系列化、针对性强的生涯规划指导工作。10月，学院举办“‘园’梦升学，‘艺’战成‘公’”专题讲座，特邀马克思主义学院公考讲师王迪围绕面试规则、题型解析、礼仪规范等核心内容系统授课，为备考学生提供全流程、专业化备考指引。11月，以校级职业规划大赛为抓手，特邀马克思主义学院教师李云丹为参赛选手开展一对一专题辅导，从方案优化、逻辑梳理、表达技巧等方面精准赋能，最终3名学生成功入选校决赛、2人晋级省赛，有效实现“以赛促学、以赛促练、以赛促就业”的育人目标。12月，创新推出“园艺青年说”特色栏目，陆续开展求职经验访谈、留学申请分享沙龙等活动，邀请优秀学长学姐分享实战经验，为不同发展方向的学生传经送宝，全方位拓宽职业发展视野。

精准对接 拓宽就业求职路径

学院聚焦从资源整合、渠道拓展、跟踪服务三方面为毕业生求职提供坚实支撑。秋季招聘会上，学院组织辅导员、专业教师深入招聘现场，与企业负责人面对面沟通，精准挖掘、收集园艺、园林等专业对口招聘信息。11月，毕业班辅导员赴北京参加校友会，深度对接校友资源，成功联络省内外20余家校友企业，为毕业生搭建就业桥梁。同时，学院建立健全就业跟踪台账，安排专人每周筛选优质招聘信息，本学期，累计为学生推送优质招聘单位573家。辅导员定期深入学生寝室开展“岗位推送上门”服务，同步记录学生求职动态与反馈，精准解答求职困惑，引导学生树立“早准备、多尝试、善调整”的理性就业观念。

精准赋能 强化全周期服务保障

学院坚持以生为本，以就业育人为导向，用暖心举措为毕业生全周期就业赋能。10月，正式成立职业生涯指导中心，打造配备专业摄录设备的标准化面试间，为学生提供优质的线上面试环境。针对求职毕业生需求，推出“一寸照助求职”服务，免费为学生装造、拍摄、精修求职证件照，助力学生展现良好求职形象。针对考研、考公群体，学院开展“减压赋能茶话会”“学弟学妹暖心慰问”等特色活动，通过心理疏导、经验分享、物资供给等形式，帮助学生缓解备考压力、调整备考心态，全方位助力毕业生轻装上阵、从容应考。

截至目前，就业护航系列活动落地见效，有效提升了2026届毕业生的职业规划能力和求职竞争力。为持续巩固就业工作成效，下一步，园艺园林学院将秉持育人初心，进一步深化校企合作、拓展就业渠道，精准对接学生多元发展需求，持续优化就业指导服务体系，助力2026届毕业生顺利开启职业征程、实现职业理想。

（供稿/园艺园林学院）