为持续加强导师队伍建设，进一步提升研究生培养质量，推动学科建设与研究生教育高质量发展，11月5日，公共管理与法学院在成栋楼1104会议室召开第三届研究生导师工作会议，学院党政领导班子，正、副处级辅导员、全体导师、学科秘书和学院研究生秘书参加会议。会议由院长程镝主持。

会上，程镝作了2024—2025学年研究生工作报告，全面总结了学院研究生教育取得的成绩和存在的不足，并深入分析当前研究生培养和导师管理面临的问题与挑战。她指出，下一步学院将持续推进制度建设，加强研究生培养举措创新，推动MPA学位授权点建设，以学院硕士学位授权点高质量培养为基础，高标准锚定公共管理学博士点申报工作。她号召全院导师勠力同心，携手奋进，牢记为党育人、为国育才的初心使命，持续提升研究生培养质量，服务治理现代化国家战略，为实现龙江全面振兴、全方位振兴培养更多高素质公共管理人才贡献力量。

副院长黄善林就《公共管理与法学院研究生转导师管理规定（试行）》作简要说明，并明确学院研究生转导师的适用情形、申请条件与审批流程，进一步规范了研究生培养过程中的导师调整机制，全面保障研究生培养的连续性和稳定性。

MPA中心副主任李雪松对《MPA学位论文写作指南》进行详细说明。他重点围绕MPA研究生论文选题、研究方法、结构规范、撰写要点等方面讲解论述，为导师指导MPA研究生撰写高质量学位论文提供了规范指引。

学院党委副书记赵文和宣布了学院党政联席会议的决定。他对在研究生培养工作中有突出表现的优秀导师予以表彰和奖励，勉励全体导师以获奖教师为榜样，潜心育人、追求卓越，共同营造积极向上的研究生培养氛围。

学院党委书记刘世英在总结讲话中指出，本届大会恰逢教育强国建设与高等教育改革的关键时期，全体教师要锚定“农科底色+管法特色” 的育人方向，传承和发扬“躬耕教坛、强农兴邦”的东农传统。他对学院发展提出了四点意见，一是提高战略站位，以一体化思维把握研究生教育新使命；二是聚焦核心任务，以质量攻坚构建一体化培养体系；三是强化关键支撑，以队伍建设夯实一体化育人根基；四是凝聚育人合力，共筑高质量发展新格局。他强调，全院要以一体化思维破解发展难题，以高质量培养彰显学科价值，为学校国家“双一流”和省高水平大学建设培养更多“知农爱农、懂政明法”的高层次人才。

本次大会明确了学院下一步研究生教育管理任务，增强了为党育人、为国育才的坚定信念。未来，学院全体导师将勇挑重担、踏实笃行，牢记“导师是研究生培养的第一责任人”，推动学院研究生培养工作再上新台阶，为教育强国建设和学校发展贡献力量。

（供稿/公共管理与法学院）