为全面落实学校就业工作部署，进一步提高辅导员团队在就业指导方面的专业素养，实施精准就业策略，提升毕业生的就业质量，3月25日，动物医学学院举办了首期辅导员成长工作坊暨“赋能成长 职引未来”辅导员就业指导实务培训会。本次会议邀请招生就业处生涯发展与就业指导教研室主任李云丹和市场科副科长王春龙进行专题讲座。学院全体辅导员参加会议，学院毕业生通过线上方式参与会议。会议由学院党委副书记张鑫琳主持。

会上，李云丹作了题为《求职简历设计与面试技巧》专题培训。她结合多年就业指导经验，系统解析简历制作的核心要点，从内容设计、逻辑架构、排版规范等方面提出具体建议。她强调，简历是求职者的第一张名片，需精准匹配岗位需求，突出个人核心竞争力。她深入剖析面试常见问题及应对策略，为指导学生提升求职技能提供了科学方法。

王春龙作了题为《深耕岗位需求侧 精准对接人才链》专题培训。他立足就业市场前沿，结合自身工作实践，分享了推进就业工作的创新路径。他表示，要通过整合校内外资源、拓展用人单位合作网络、精准对接行业需求，构建多元化就业信息渠道，他梳理了当前主流求职平台与校企合作模式，为辅导员优化就业服务流程、提升岗位匹配效率提供了参考。

张鑫琳在总结讲话中指出，辅导员作为学生成长成才的引路人，要主动对标新时代就业工作新要求，以此次培训为契机，将学习成果转化为推动毕业生高质量充分就业的实际成效。她提出三点工作要求。一是强化学习意识，持续提升就业指导专业化水平；二是优化服务流程，打造高效就业指导工作体系；三是细化分类指导，健全“一生一策”帮扶机制，全力推动学院就业工作提质增效。

据悉，学院今后将持续推进辅导员成长工作坊品牌建设，为培养新时代高素质思政工作队伍、推动学院思政工作高质量发展注入新动能。

（供稿/动物医学学院）