为更好发挥高校人才、资源、平台优势，服务地方社会发展，增强职业技能培训资源供给，加强“创新型、应用型、技能型”人才培养，1月18日，我校2024年专项职业能力考核工作座谈会在动物科学技术学院召开。哈尔滨市人力资源服务中心职业能力鉴定处处长刘柏明、哈尔滨市人社局职业能力建设和技术教育处副处长廉东锴、哈尔滨市人力资源服务中心职业能力鉴定处科长孔德川、动物科学技术学院行政负责人董娜、正处级组织员栾松、部分专业教师以及十余家培训机构主要负责人参加座谈。会议由我校健康养殖研究院执行副院长殷志明主持。

董娜表示，动物科学技术学院高度重视专项职业能力考核工作，致力于为社会培养更多具备扎实专业技能和创新能力的优秀人才，学院一直以来结合行业需求，针对鸡饲养、鸭饲养、猪饲养和肉牛养殖项目设计了一系列针对性强、实用性高的考核题库，为学员和从业者提供了广阔的学习和发展平台。同时，学院积极与各企业、机构合作，开展产学研合作项目，不断更新考核内容和标准，确保考核结果能够真实反映行业的最新要求和发展趋势。考核过程中哈尔滨市人社局发挥着至关重要的引领和指导作用，各区县的职业培训学校的积极参与和密切配合更是保障考核顺利的关键。

殷志明从学校基本情况、专项职业能力考核工作开展情况、工作中遇到的问题及2025年工作计划等四个方面梳理和总结学院在开展专项职业能力考核以来的工作和成绩，并以“三横三纵”逻辑图对专项职业能力考核工作的全部流程和责任分工进行了详细的讲解。

刘柏明对我校考核体系、考核流程等工作给予了充分肯定。他表示，专项职业能力考核是对劳动者单一专项职业（最小技能单元）能力进行评价考核，并对考核合格者颁发专项职业能力证书的技能鉴定活动，是技能人才评价的重要组成部分。动物科学技术学院已经成功举行了百余场专项职业能力考核，取得了良好的社会反响，希望动物科学技术学院能继续保持严谨务实的工作作风，始终以“谁评价、谁发证、谁负责”为工作准绳，并且在优化考试计划申报流程，更新完善题库建设等方面做出更多工作。

会上，各方代表进行了深入交流，并对2025年的培训工作提出了建设性的意见和建议。

据悉，2023年4月，我校成为哈尔滨市第二批专项职业能力考核考点，2024年2月转为哈尔滨市首批专项职业能力考核机构。近两年来，我校始终致力于完善考核体系，不断优化考核流程，力求使考核工作更加科学、公正、高效，以严谨的工作态度，为考核结果提供了坚实保障。2024年累计考核培训人数达3774人次，考核场次和考核人数达到哈尔滨市所有专项职业能力考核机构之最。同时，我校积极参与我省专项职业能力考核规范征集工作，2024年申报了《鹅饲养》专项职业能力考核规范，获得了省、市人社部门及相关专家的肯定，并公布于我省第二批专项职业能力考核规范目录之中。

（供稿/动物科学技术学院）