近日，东北农业大学驻村工作队立足齐齐哈尔市甘南县东发村村情实际，通过党员挂牌亮身份、积分量化强管理、创新党日活阵地、支部联建聚资源等一系列务实举措，持续建强村级党组织、激活党员先锋动能、夯实基层治理根基、汇聚帮扶发展合力，有效推动驻村帮扶工作提质增效，打造出乡村振兴基层治理“东发实践”样板。

党员挂牌亮身份，小门牌彰显大担当

为建强农村党员队伍、激活基层治理内生动力，驻村工作队联合村“两委”全面推行党员挂牌亮身份制度，为全村党员家庭统一悬挂“党员示范户”标识牌，让党员身份亮在群众家门口，打造常态化、可视化的红色示范阵地。

一块门牌就是一份责任，一块标牌就是一份约束。通过挂牌亮身份，有效扭转了部分党员不作为、不露面、不参与村级事务的局面，推动党员从“隐形”变“显形”、从“被动”变“主动”。广大党员主动参与政策宣讲、矛盾调解、三资清理、环境整治等重点工作，主动接受群众监督、主动担当岗位职责。党员孙志强表示，挂牌既是荣誉更是鞭策，今后将以更高标准严格要求自己，常态化下沉服务群众、示范带动群众，全力助力村级治理提质升级。

积分管理立规矩，细小积分激活大活力

为实现农村党员规范化、常态化、精细化管理，驻村工作队坚持制度先行，借鉴先进地区治理经验，外出赴甘南县兴农村、泰来县黄花村实地学习考察，结合东发村实际创新建立党员积分量化管理制度，出台《东发村党员积分制管理工作方案》，构建起标准明确、内容全面、奖惩分明的党员评价体系。

积分考核将组织生活参与、人居环境整治、集体经济发展、村级事务贡献等重点内容全部纳入量化评分，实行月度公示、季度排名、年度总评的闭环管理模式，通过量化打分、动态评比、正向激励，有效破除党员管理宽松软问题，全面激发村内党员干事创业热情，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围，持续提升农村党员队伍整体素质和履职能力。

创新载体抓学习，小微阵地释放大效能

驻村工作队坚持抓实抓细党员教育，不断丰富党支部学习载体、创新主题党日形式，摒弃单一化、静态化学习模式，采用红色研学、现场教学、实景参观等多样化方式，让组织生活有党味、有温度、有实效，持续激活基层党组织活力。

结合庆祝中国共产党成立105周年重要节点，工作队精心组织在村党员赴泰来县开展红色主题党日活动，先后走进江桥抗战纪念馆、张平洋将军纪念馆开展沉浸式党史学习教育，通过现场研学、重温入党誓词、感悟红色历史，引导全体党员赓续红色血脉、厚植爱国情怀、砥砺初心使命，进一步凝聚起扎根乡村、服务群众、助力振兴的强大思想合力。

联建共建搭平台，党建纽带擘画大发展

工作队坚持以党建联建共建为抓手，推动党建资源下沉、城乡资源互通，持续拓宽帮扶渠道、放大帮扶成效。驻村以来，积极对接校内外党组织，成功推动5个党支部与东发村结对共建，以党建搭桥、资源互通、优势互补助力乡村全面发展。

今年6月，在工作队统筹推动下，东发村党支部与新东方浙江学校党支部成功结对，正式签订共建协议，搭建起长期稳定的帮扶合作平台。共建单位向东发村捐赠价值6万余元助学物资，包含打印机、书包、文具、教材、运动器材等学习生活用品，有效补齐乡村教育物资短板，切实惠及村内学生。城乡支部联建不仅拉近了城乡距离、补齐发展短板，更以党建引领撬动教育帮扶、物资帮扶、智力帮扶，为东发村乡村振兴持续注入全新动能。

东北农业大学驻村工作队将持续坚守党建引领主线，持续夯实基层基础、建强党员队伍、深化结对共建、做实为民服务，以高质量党建引领高水平乡村治理、推动高质量乡村振兴，持续擦亮东农驻村帮扶工作品牌。