学校六届五次教职工代表大会已圆满结束，这是一次总结过去一年的工作、查找存在的问题、明确2017年重点工作的大会，也是一次集群言、纳众智、聚人心、谋发展的大会。

民主管理始终是学校内聚人心，外显张力的精神力量和制度力量的综合体现。长期以来，学校不断健全党委领导下的校长负责制，不断完善教职工代表大会制度，不断下移管理中心，保障教职工的权利、体现教职工的价值、释放教职工的活力。正因如此，在六届五次教代会的学校工作报告中，我们看到了学校呈现出的良好发展态势——党风廉政建设创出新局面、内部管理水平得到新提升、各类教育实现新发展、学生工作展现新风貌、学科科研取得新成绩、社会服务获得新突破、办学条件得到新提升……扎实笃定、驰而不息，正是对过去一年东农最真实的写照。

发展是对过往最好的传承。成绩的取得，让人鼓舞、令人振奋。但我们更应正视发展中存在的问题，把准脉搏、下好良方。尤其在新形势下，国家启动“双一流”建设战略，我们必须抢抓机遇，做好顶层设计，聚焦一流大学和一流学科的内涵实质，找准坐标和定位，使争创的过程成为推动学校内涵发展和全面协调发展的助力器，最终实现学校“教学一流”、“科研一流”、“管理一流”、“服务一流”、“校园文化一流”。

行动是实现目标最好的承诺。心中既已有对未来的无限渴望，就要靠行动去完成理想。教代会通过的学校工作报告对2017年工作重点已然明确，即成为学校全年工作的纲领。围绕发展的目标，学校、学院、全体教职员工必须步调一致、上下一心，凝聚形成最广泛、最深入的共识；在各项工作具体落实的过程中要分工明确、责任到人，盯紧看牢，紧逼不放，真正做到事事有着落、件件有回音，让每一项工作都落地有声。

学校事业的发展、“一流”目标的实现绝非朝夕之功，需要全体东农人勠力同心，顺势而为，行稳致远地走好高水平农业大学建设之路，渐续展现出一流大学的学术自觉、文化自信和深厚底蕴！

(王博)