10月22日上午，华南农业大学党委常委、副校长杨运东，党委组织部部长陈林、人事处处长苏雄武、后勤处处长蔡茂华、审计处副处长陈军、财务处副处长陈晓钢、后勤处副处长郑鹏一行7人到我校就后勤改革工作进行调研座谈。我校党委常委、副校长苑芳江，组织部部长解宗军、人事处处长于雷、后勤处党委书记高越山、后勤处处长程国林等同志参加调研座谈会。

会议现场

苑芳江主持会议

调研座谈会由苑芳江主持，他代表学校对调研组一行的到来表示欢迎，并希望通过此次调研，加强两校在后勤工作方面的学习与交流。苑芳江代表学校向调研组简要介绍了学校的基本情况和后勤的基本情况。并对后勤实现 “五统一”即：人力资源管理统一、制度政策统一、财务与合同管理统一、资产管理统一及员工福利标准统一的后勤内部管理体制和机制的改革，内部经营模式改革，购买社会服务方面介绍了我校的做法。同时，就后勤工作如何为教学、科研和学生工作提供优质服务和保障谈了一些设想和打算。

苑芳江指出，后勤保障工作在学校事业发展四架马车（教学、科研、学生管理、后勤）起到重要的作用，最重要的是体现在突出教学的中心地位，为教学质量实施过程，也就是人才培养质量的提高做后勤保障，要从两个维度为学校中心工作服务，一要突出为教师和教育教学资源的保障维度，二要突出为教学和质量保障体系的运行维度。一流的大学需要有一流的后勤服务。

程国林就如何提高后勤服务的质量，如何保障师生的民生工作，如何解决后勤服务最后 “一公里”的问题，如何创建“温暖”后勤谈了我校的具体做法，受到调研组的认可和好评。

后勤处处长程国林中会上发言

座谈会上，与会人员还就后勤人力资源管理、财务管理、物资采购管理等方面进行了广泛交流和探讨。

（供稿/后勤处 摄影/刘方）