会议现场

8月3日上午，学校在新图书馆一楼会议厅召开了学校第六轮处级干部聘任工作动员会，对学校第六轮处级干部聘任工作进行动员和部署。全体校领导、全校正科级以上干部、省级重点学科带头人、民主党派负责人和部分教师代表共计400余人参加会议。会议由学校党委副书记、校长包军主持。

人事处处长孙树海做学校机构设置方案说明

组织部部长解宗军做处级干部聘任工作实施方案说明

会上，学校人事处处长孙树海同志做了关于学校机构设置方案制定等有关情况的说明。党委组织部部长解宗军同志做了关于学校第六轮处级干部聘任工作实施方案制定等有关情况的说明。

学校党委书记冯晓书同志在会上做了工作动员讲话，从开展干部聘任工作的重要意义、政策解读和工作要求等三个方面，对处级干部聘任工作进行了深入动员和周密部署。

党委书记冯晓在会上做动员讲话

他指出，组织开展这次中层干部轮岗聘任，是学校党委从推动学校事业改革发展、优化干部队伍结构、盘活中层干部资源、激发干部队伍活力、破解干部工作难题、提高干部队伍整体素质的大局出发，经过慎重研究而作出的重要决策。一是，进一步强化干部队伍建设，满足学校事业快速发展的需要。二是，进一步深化干部人事制度改革，推动干部能上能下的需要。三是，进一步转变工作作风，激发干部队伍整体活力的需要。

他强调，各单位一定要站在学校事业改革发展全局的战略高度，准确理解和把握学校内设机构调整的基本思路、干部轮岗聘任的基本要求和主要政策。要跳出部门看全局，穿越当前看长远；多谋全局利益，少讲部门得失；多算大账，少算小账。坚决破除“部门本位主义”的“小我”意识，正确对待这次机构调整和管理人员核定，主动贯彻执行学校深化内部管理体制机制改革的各项举措，进一步激活学校内部的动力和活力，从而在根本上满足学校事业改革发展的需要。

他最后强调，风清气正的工作环境是干部聘任能够圆满成功的基本保障。在这一轮处级干部聘任工作中，学校党委将坚决执行《党政领导干部选拔任用条例》和“十不准”纪律要求，严格按照干部选拔任用的原则、标准、程序办事，坚持任人唯贤、德才并重，公正、公开、公平地把好用人关，以刚性的纪律约束保证选人用人风清气正，自觉地接受全校干部师生群众的监督。

校长包军主持会议并做总结讲话

最后，包军校长在会议总结讲话中强调，各单位要深入学习宣传贯彻会议精神，切实将本轮干部聘任工作各项任务落到实处。一是要坚持党的领导。迅速贯彻并无条件地执行学校党委各项决策部署。二是要强化工作责任。严格履行工作职责，不断严格工作程序，保证本轮处级干部聘任工作依法有序进行。三是要严格纪律要求。努力营造风清气正的干部任用工作环境，确保干部聘任圆满成功。

（供稿/组织部 摄影/刘方）