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省人社厅来我校考核省级领军人才梯队三年建设情况

发布日期:2013-09-18 发布机构:学科建设处 责任编辑: 阅读次数:

会议现场

9月17日下午,省人力资源和社会保障厅专业技术处高广宏处长、黑龙江大学重点建设与发展工作处孙连刚副处长莅临我校,考核我校省级领军人才梯队近三年建设情况。副校长胡宝忠参加会议,副书记郭翔宇等20支省级领军人才梯队带头人、后备带头人及拟新建梯队骨干等出席会议。会议由学科建设处处长卢铁光主持。

我校副校长胡宝忠作工作汇报

胡宝忠首先对省人力资源和社会保障厅领导的到来表示热烈欢迎,并代表学校作了题为《坚持以人才梯队建设为核心,加速高水平农业大学建设》的工作汇报,详细介绍了近三年学校人才梯队建设所做的工作、取得的成绩及经验总结等。胡宝忠以入选“535工程”第一层次农业机械化工程为代表的20支梯队带头人从梯队成果业绩、梯队成员的培养使用情况、产学研结合情况、带头人和后备带头人履行职责情况、取得的经济社会效益和基础设施建设情况等做了详细汇报。随后,2013年申报新建梯队“农业生物环境与能源工程”也分别从本学科研究方向、梯队人才培养、教学和科研成果、产学研结合、梯队建设及未来的发展方向等方面作了详细汇报。

省人力资源和社会保障厅专业技术处处长高广宏在会上讲话

高广宏处长总结时肯定了我校学科梯队总体发展建设的良好状况。同时提出三点意见:一是加强认识。省级领军人才梯队是省人社厅的重点项目,也是省政府人才工程的重要举措。今年年底经考核合格的领军人才梯队将由省政府授牌,并为带头人颁发证书。这是一份很高的荣誉,更是一份沉甸甸的责任。二是要加强管理。各主管部门要认真做好梯队及带头人的管理工作,督促梯队建设的同时协作梯队做好规划工作。另外,省厅今后也将严格管理,强化绩效考核,并采取梯队及带头人退出机制,对建设成效差的梯队及“带头”作用不明显的带头人予以撤销。三是继续做好产学研工作。希望学校在实施“人才强校”战略的同时多出人才、多出成果,及时转化,切实为我省经济社会发展贡献力量。

据悉,我校农业机械化工程梯队入选省领军人才梯队“535工程”第一层次培养对象,动物营养与饲料科学、蔬菜学、作物遗传育种和农林经济管理梯队入选“535工程”第二层次培养对象。“535工程”是由省人社厅于2011年提出的人才队伍建设工程,即以我省现有的国家级重点学科、重点培育学科以及国有大中型企业中具有自主知识产权的省级领军人才梯队为基础,围绕“八大经济区”和“十大工程”建设,在农业、装备、能源、石化、医药、食品等方面,打造5个在国际上有较大竞争力的前沿学科、专业带头人梯队(第一层次梯队);在信息技术、生物技术、新能源、新材料、生态经济、物联网等方面,打造30个国内一流的学科、专业带头人梯队(第二层次梯队);以全省学科、专业带头人梯队为基础,打造500个全省领军的重点学科、专业带头人梯队。

(供稿/学科建设处 摄影/徐彦贝 编辑/王博)

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