为深入贯彻落实教育部“金秋启航”校园招聘月活动要求，扎实推进省委、省政府及省教育厅相关工作部署，全力促进2027届毕业生高质量充分就业，10月22日至23日，我校2027届毕业生秋季供需见面洽谈会在学校体育馆举行。校党委书记付强、校长刘竹青、校党委副书记兼工会主席孟炎、各学院领导班子及辅导员深入招聘现场。

百企千才万岗，高质量岗位供给充足

本次双选会共汇聚420家用人单位，提供就业岗位 25669 个，覆盖学校全部专业，充分满足毕业生多元化、多层次求职需求。政府机关、事业单位、国有企业和500强企业及子公司占比达60.71%，累计参会毕业生1.2万人次，投递简历1.7万余份，求职洽谈氛围热烈浓厚。

全员协同参与，供需对接高效有序

招聘现场，校领导深入用人单位展位和求职毕业生中，详细了解企业招聘需求、岗位设置、薪资待遇及对毕业生的评价，询问毕业生求职进展、就业意向和实际困难，鼓励毕业生把握秋季招聘关键期，主动对接岗位、理性规划职业发展。保卫处、后勤处、宣传部等职能部门全力配合，积极营造安全、有序、便捷、暖心的招聘环境。各学院党委副书记、毕业班辅导员主动对接行业企业，深挖优质岗位资源，充分发挥就业育人合力，保障招聘会参与度与对接实效。

在江门市企业招聘团展位前，付强指出，江门作为粤港澳大湾区重要节点城市、区位优势明显、产业基础雄厚，此次不远千里来校招才引智，充分彰显了对青年人才的渴求与城市开放包容的格局。他指出，要持续深化政校企合作，主动对接国家战略需求和区域经济社会发展需要，不断拓宽就业渠道、优化就业服务，用心用情用力做好毕业生就业指导与帮扶工作，确保2027届毕业生高质量充分就业。

在中国一拖集团展位前，刘竹青表示，要积极创新校企合作模式，探索建立企业定向培养班，实行校企双主体育人模式，共同打造产教融合示范项目，推动综合改革、人才培养与产教融合有效衔接。

政校企联动，协同引才成效显著

双选会前，学校主动对接各地人社部门，围绕人才供需匹配、就业岗位开发、实习基地共建、校企协同育人等内容开展深度洽谈，邀请广东省江门市人社局、河南省漯河市人才服务中心、吉林市人社局、鸡西市人才服务中心、哈尔滨市香坊区人社局等政府机关携地区内优质用人单位来我校组团招聘，加快形成覆盖广泛、区域协同的就业工作新格局。

岗位精准对接，高效匹配促就业

学校精准聚焦毕业生多元就业需求，邀请中科院沈阳应用生态研究所、黑龙江八一农垦大学、中国建筑集团、中粮集团、北汽福田汽车股份有限公司、海尔集团、兴业银行等行业龙头企业。设立地市聚贤、大国重器、现代农业、食药兴民、工业强基等多个展区，推动人才供给与产业需求精准匹配，帮助毕业生快速定位目标企业，助力实现区域引才、智造聚才、科创砺才、耕读育才、匠心汇才。推动供需对接从“广撒网”向“精准滴灌”转变、从“单向推介”向“双向奔赴”升级。

多元赋能，提升求职竞争力

招聘会现场设置“就业数字驾驶舱”，实时动态展示参会单位性质、岗位分布、地域流向及学生简历投递情况，用数据为毕业生理性择业提供直观参考。聚焦毕业生求职实际需求，设立“一站式”就业指导服务区，为毕业生提供AI面试、简历诊断、政策咨询、应征入伍等多项服务，以专业、精准的服务举措，切实打通求职“最后一公里”。服务专区人头攒动，毕业生纷纷就简历修改、岗位匹配、签约流程等热点问题现场咨询提升应聘技巧。

本次秋季供需见面洽谈会的成功举办，是我校扎实推进就业工作、服务地方经济社会发展的重要举措。学校将以此次双选会为契机，持续深化政校企协同联动，不断拓宽就业渠道、优化就业服务、强化就业指导，全力推动2027届毕业生高质量充分就业，为服务国家战略需求和区域经济社会发展贡献人才力量。

供稿/学生工作部（学生处）（武装部）