7月29日、30日，省委副书记、省长王文涛分别主持召开两个座谈会，与来自我省高等学校、科研院所、医疗机构和企业20名青年科教工作者代表座谈，就即将启动实施的春雁行动方案征求大家意见建议。我校国家青年拔尖人才李杨教授和青年龙江学者杨帆教授参加相关座谈并发言。

省委副书记、省长王文涛主持召开座谈会

会上，省直有关部门负责同志介绍了我省春雁行动方案中关于申报范围、申报条件、资金支持、政策支持、遴选方式等相关情况。我省部分国家级重点人才计划青年项目入选者、省级重点人才计划青年项目入选者，以及世界一流大学或国内“双一流”建设A类高校的优秀博士毕业生，结合各自教学研究方向，就完善支持扶持政策，推动教学科研和科技成果转化等提出意见建议。大家表示，春雁行动方案对吸引留住青年科教人才扎根龙江、形成人才政策效益、改善青年优秀人才工作和生活条件具有重要示范作用，必将为推动龙江振兴发展产生广泛而深远的影响。

王文涛一一回应与会代表的意见建议，并就建立人才激励竞争机制、加大交流平台建设等话题，与大家进行了深入交流探讨。

王文涛指出，省委省政府高度重视人才工作。人才是推动龙江振兴发展的最宝贵资源。我们启动实施头雁行动、春雁行动，是深入贯彻落实习近平总书记在推进东北振兴座谈会上的重要讲话和对我省重要指示批示和重要讲话精神的具体体现。去年实施头雁行动，产生了良好的成效，今年实施的春雁行动是头雁行动的接续和延伸。留住、引进、用好各类优秀青年人才，就是为龙江发展留住青山、赢得未来。我们要积极创造拴心留人的条件，通过事业留人、待遇留人、环境留人、感情留人，加快完善集聚人才体制机制，统筹政策措施，给人才创造施展才华的事业平台和发展舞台。

我校国家青年拔尖人才李杨教授参加座谈并发言

我校青年龙江学者杨帆教授参加座谈并发言

座谈会上，我校李杨教授作为“春雁行动”受益人之一，就春雁”及“头雁”之间联系提出两点建议。一是推动头雁计划走向国际化合作，侧重引进俄日韩留学高层次人才，尤其引进、吸收以及培养俄罗斯相关人才；二是建立雁阵之间交叉融合交流平台，促进多学科之间的融合，形成“雁群效应”，实现多个领域的原创性成果突破。

杨帆教授就如何吸引更多青年骨干人才留在龙江、扎根龙江提出了三点建设性建议。一是建议在文件中明确春雁人才有关医疗、子女择校和公积金贷款等方面保障条款；二是建议在文件中提及科技成果优先在我省转化，同时相关职能部门和人员大力推进科研人才与企业进行精准对接；三是建议相关职能部门定期组织头雁人才为青年人才指导解惑，同时为春雁人才提供相互学习和交流的机会。

（供稿/哈尔滨市食品产业研究院 图片来源：黑龙江电视台）