7月9日上午，我校召开2019年（第二批）全脱产优秀博士后招收面试答辩会。副校长郭翔宇，相关流动站站长、学院院长、人事处及国际交流处等相关职能部门领导出席答辩会。会议由研究生院院长刘世英主持。

答辩会现场

答辩会面试专家组由生物学流动站站长栾非时教授、畜牧学流动站站长刘忠华教授、水利与土木工程学院院长付强教授、电气与信息学院院长房俊龙教授和资源与环境学院副院长杜国明教授5人组成，栾非时任专家组组长。刘世英向与会人员介绍了我校近两年全脱产优秀博士后招收工作整体情况，并详细说明了面试答辩具体要求。

会上，郭翔宇首先肯定了全脱产优秀博士后招收与培养工作对推进我校“双一流”和“高水平大学”建设的积极作用，并对全脱产优秀博士后招收工作提出三点要求，一是加大招收宣传力度，扩大全脱产博士后招收数量；二是加强博士后进站管理，要兼顾学科交叉与培养质量；三是规范合作导师管理，理顺合作导师与流动站关系。

面试答辩环节由栾非时主持，博士后进站面试答辩严格按照相关文件要求和工作流程进行。专家组在听取申请者个人情况汇报后，围绕申请者的科研基础、研究计划、预期成果等方面进行提问。根据现场回答问题的情况，并结合其博士后研究计划的可行性、创新性等方面，就申请人的学术水平、科研能力进行综合评议。经过专家组充分讨论，以无记名投票进行表决，最后一致同意6名申请者通过全脱产优秀博士后招收面试。

据了解，2018年5月，我校出台了《东北农业大学关于招收全脱产优秀博士后研究人员的实施办法（试行）》。随之全面开展全脱产优秀博士后招收工作，截止目前我校共计招收全脱产博士后19人，该《办法》的实施有力推动了我校博士后招收工作改革，显著改善了在站博士后人员结构，有效提升了博士后国际化程度，同时极大缓解了我校新晋教工进站难的突出问题，为学校科研团队注入新生力量，并对我校“一流”师资队伍建设起到有利促进作用。

（供稿/研究生院）