一、活动背景

为响应国家创新型人才培养政策，落实教育部“卓越工程师培养改革”方案，工程学院依托“1234”双创人才培养体系，汇聚校内外的优质教育资源，打造“未来工程师训练营”活动。训练营旨在培养复合型双创人才和团队，围绕“学、练、赛”三个环节系统推进，以实用技能学习夯实基础，以创新实践锻炼提升能力，以德沃集团命题专赛检验成果，在朋辈和教师引领下精准对接行业需求，着力打造有理想、有激情、有潜力、有作为的青年创新力量。

第三期未来工程师训练营，将采用“企业命题，揭榜挂帅”的新模式，即学员将分成若干小组，采取竞争的形式挑战解决德沃集团给出的题目。本次活动以强化学生的科创实践能力，提升理论联系实际的综合素养为目的，现面向东北农业大学各学院、各专业公开招募训练营成员。

二、培训内容

训练营将以“企业命题挑战”为主线，伴以实战导向辅导，实习实践和阶段性考察三个模块进行，致力于为学员打造更自主、更优质的学习旅程。在课程设置方面，针对德沃实际命题，配备了丰富的师资资源，为企业命题提供指导与培训。培训过程中，经验丰富的讲师将萦绕命题，选取学员感兴趣的课程进行教授。同时，活动开设通识技能培训，旨在为营员的最终考核提供基础知识保障。在进行辅导过程中，穿插多家优秀企业与红色文化的实习参观，为学员们提供一个全方位，多纬度的成长平台。

三、招募对象

1.年级要求：我校2024级、2025级在籍本科生

2.专业要求：工程学院各专业及其他学院各专业（工程学院各专业占比70%；其他学院各专业占比30%，工科相关专业优先，欢迎跨学科创新学生）

3.招募人数：30人

4.报名条件：

（1）政治立场坚定，综合素质优良。

（2）对科技创新、工程实践有浓厚兴趣。

（3）具备团队协作精神与自主学习能力。

（4）有科创竞赛经历或项目经验。

四、选拔方式

1.免试直通车

符合以下条件之一者可直接录取：

（1）工程学院第四届科创文化节“先进个人”荣誉获得者。

（2）获科创竞赛A类省级奖项或B/C类科创竞赛国家级奖项且排名团队前3，或是主持校级及以上SIPT项目。

2.面试选拔

（1）资格审查：提交报名表及相关证明材料。

（2）面试考核：个人陈述+答辩，重点考察创新思维、项目经验与团队意识。

录取规则：综合评分，差额录取，最终录取人数=训练营拟招收人数-免试直通车人数。

五、报名方式

报名时间：2026年3月27日至4月6日。

提交材料：报名表、相关获奖证书扫描件（报名表QQ群下载）。

提交方式：发送至邮箱3837091280@qq.com（邮件主题：未来工程师+姓名+学院）。

六、联系方式

咨询群：加入QQ群（群号：1084814773）

联系人：陈老师55191843

官方公众号：东农微工程

工程学院

2026年3月27日