各学院及相关单位：

根据学校人事工作安排，按照《东北农业大学教师延聘管理办法》（东农人字〔2025〕30号）文件相关规定，现将2026年度教师延聘申报遴选工作有关事项通知如下：

一、申报程序

1.个人申请。符合延聘条件的教师，可根据本人意愿并结合实际工作需要，填写《东北农业大学教师延聘申请表》，附相关佐证材料，提交至所在学院。

2.学院推荐。所在学院组织召开教授委员会和党政联席会议，对申报材料进行学术评议，审核其工作任务、预期目标，对延聘年限提出推荐意见，并按要求填写《东北农业大学教师延聘申请表》中学院部分内容，同时填写《东北农业大学2026年度教师延聘业绩情况汇总表》。

3.学校评审。人事处组织相关部门对申报材料进行复核，学校结合学院推荐意见，对申报人是否符合延聘条件、业绩贡献情况等进行综合评议，提出评审意见，并报校长办公会审议、党委常委会审定。

二、工作要求

1.学院应将思想政治素质、师德师风作为推荐教师延聘的首要标准，着重推荐师德师风高尚，大局意识、创新精神和团结奉献精神突出的人选，严格对照《东北农业大学教师延聘管理办法》（东农人字〔2025〕30号）中的延聘条件进行审核把关。

2.严格按照延聘办法规定的工作程序，对申报材料进行学术评议，并指导拟延聘教师科学制定聘期工作目标任务。

3.请各学院按照通知要求及时上报相关材料。包括《东北农业大学教师延聘申请表》《东北农业大学2026年度教师延聘业绩情况汇总表》及相关佐证材料。以上材料电子版和纸质版各1份，以学院为单位，于12月26日前将纸质版材料送至主楼831，电子版材料发送至rsczjglk@neau.edu.cn。

联系人：宋卓然 55191530

人事处（党委教师工作部）

2025年12月19日