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龙江先锋:【能力作风建设㊼】东北农业大学坚持“三个到位”强化能力作风建设

导语

全省机关“能力作风建设年”活动启动以来,各地各部门各单位坚决贯彻落实省委部署要求,高站位谋划、高标准部署、高质量推进,启动迅速、开局良好。即日起,全省机关能力作风建设领导小组办公室依托“龙江先锋”微信公众号开辟“能力作风建设年”活动专栏,集中宣传展示全省能力作风建设工作成效,持续刊发有关地区和部门单位的好经验好做法,供学习借鉴。

东北农业大学全面贯彻落实省第十三次党代会精神,把开展“能力作风建设年”活动作为学校工作重中之重,以立德树人为根本、以强农兴农为已任,坚持构建机制到位、明确任务到位、全力推进到位,引导全校各级党组织和广大党员干部进一步解放思想、提升能力、转变作风,加快学校事业高质量发展,为龙江农业农村现代化建设贡献力量。

统筹谋划,构建机制到位。强化顶层设计,高起点谋划学校能力作风建设“1+4”综合性举措,形成“1+1+4”方案格局,即1个学校工作总方案、1个“解放思想、振兴发展”研讨方案、4个专项行动方案,细化重点任务、目标和举措,一体推进工作落实。压实领导责任,成立由党委书记、校长任双组长的工作领导小组,下设办公室和5个专项工作组,专责推进工作实施。校领导班子成员以上率下,带头提能力转作风,按照职责分工确定包联分管、联系单位,全方位指导督促,全过程参与重要活动。及时动员部署,第一时间召开会议传达全省能力作风建设工作会议精神,细致解读学校实施方案,专门部署、细化分解重点工作任务,确保活动走深走实。

聚焦重点,明确任务到位。多渠道查摆问题,深入剖析问题原因,对重点工作实行项目化管理,台账式推进落实。围绕5个专项行动分类建立台账9个,台账开放式管理,定期补充完善。突出重点,加力贯彻落实省第十三次党代会确定的重要任务部署,对标做好“三篇大文章”、抓好“五头五尾”要求,围绕服务龙江农业现代化建设,发展科技农业、绿色农业、质量农业、品牌农业等方面确定研讨主题15个,构建全员集中自学、领导班子领学、党员干部述学、创新载体辅学、专家学者讲学、宣讲阐释导学“六位一体”的学习研讨模式,提振干事创业精气神;针对建设“六个龙江”宏伟蓝图、“八个振兴”战略支撑,持续推动解决农业清洁生产、秸秆综合利用、黑土地保护领域关键技术突破等督办落实项目58个,科研创新能力提升、寒地黑土现代农业技术研究中心建设等集中攻坚破难项目6个;深入开展调查研究和“走流程”,将“能力作风建设年”活动与构建“我为群众办实事”长效机制有效结合,确定质效提升项目125个,确定学生网上一站式“智慧就业平台”建设、一站式快递服务中心、公交车进校园等“我为群众办实事”项目154个,着力解决好师生“急难愁盼”问题。

主动作为,全力推进到位。理顺当下改、重点盯、长久立“三个层次”关系,列出时间表、路线图,从容易操作、立竿见影的工作着手,先易后难,逐步攻坚破难。聚焦校外、校内实现“两个结合”,结合国家发展和龙江振兴大局,服务国家“粮食安全”战略,推动校地校企合作共建,解决农业发展种质资源创新“卡脖子”问题;结合学校“双一流”建设,加强8个涉农专业群建设,打造平台共享课程,提升人才培养质量。建立健全专业动态调整机制,推进学科专业优化。强化现有科研创新平台管理,争取省部级创新平台立项,增强科研创新能力。集中力量、定向突破,以重点突破带动整体提升、发展提速。严格落实“四个体系”,用好过程指导、考核评价、监督问责“三个手段”,每季度至少开展1次专题调度,及时通报任务完成情况,交流推广好经验好做法。发挥考核评价“指挥棒”作用,完善全年整改落实、年底对账考评工作机制。及时发现问题、督促整改、跟踪问效,推动“能力作风建设年”活动见质见效。

(新闻来源:龙江先锋 2022年6月7日)

发布机构:宣传部 | 责任编辑:徐小添 | 发布时间:2022-06-08 08:39 | 浏览人次

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